强化业务考核，提升履职能力——宜昌市卫生计生综合监督执法局开展新进人员手持终端操作考核

为加强卫生监督后备干部队伍建设，不断提升业务能力，宜昌市卫生计生综合监督执法局为近年来新进人员制定了为期一年的培养计划，指定业务能力强、理论水平高的首席监督员作为带教老师，帮助其结合工作岗位拟定学习目标和计划，合理安排学习专题和进度。近日，根据学习计划安排，对11名监督员手持终端操作使用进行了考核。

  
   此次考核旨在检验监督员在现场应用手持终端开展日常监督检查的能力，对终端操作、省业务平台相关操作流程的熟练掌握和运用。通过前期的学习和实践，新进监督员基本熟练掌握了手持终端的操作和日常监督检查的工作流程。下一步将按照培养计划开展执法文书书写规范的考核。