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宜都“积分制”管理助推党支部建设

 

近日,宜都市卫生计生综合监督执法局全面推行党员积分制管理,有效解决了党员日常管理缺乏有效手段、考核评价无明确标准、党员作用发挥不明显等问题,激发了党员队伍的整体活力。

 一是科学确定积分内容。从政治好、纪律好、作风好、品德好、实绩好五个方面细化积分项目,重点突出党员履行义务、党员作风建设、参加党内活动、发挥党员作用等情况。以优则加分,违规则减分的形式,对全体党员加强日常管理。

 二是规范积分运行环节。党员积分评定过程中,严格按照“制定积分细则—党员申请—填写《先锋纪实手册》—积分核查—管理员录入—二维码公示—年底评议—评星定级”的流程进行操作。基础积分一次性计入积分登记表,动态管理日常积分,指派专人每月月底进行积分核查、统计和录入。

  三是搭建党员奉献平台。结合“两学一做”学习教育,将党建品牌建设、支部主题党日、在职党员进社区、党员志愿者服务、党员结对帮扶等实践活动融入党员积分制管理中,形成以党员积分制管理为总抓手,各类活动载体为平台,党员自觉服务群众为基础的党员管理新格局。

          四是强化积分结果运用。党员年度积分在90分以上的被认定为“五星”党员,85-89分之间的认定为“四星”党员,8084认定为“三星”党员,7079认定为“二星”党员,6069认定为“一星”党员,60分以下为无星。“五星”党员优先作为评优树模、提拔重用人选。无星党员则取消一切参加评先树优资格,列入重点帮扶教育对象。

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